業務停止の日雇い派遣は？

Ｑ．厚生労働省は、違法派遣を繰り返していたとして日雇い派遣大手のある企業に事業停止命令を出す方針を決めました。同じグループ企業の「コムスン」が不正で介護事業から撤退させられていますが、この企業の名前を答えましょう。


Ａ．【グッドウィル】
グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の日雇い派遣大手「グッドウィル」（東京都港区）が違法派遣を繰り返していたとして、厚生労働省は「労働者派遣法」に基づく事業停止命令を出す方針を固めた。

ＧＷＧは中核企業であるグッドウィルを中心に、Ｍ＆Ａ（企業の合併・買収）を繰り返して急成長してきた。ただ、今年６月、訪問介護子会社の「コムスン」が介護報酬の不正請求などで厚労省から事業所の更新禁止などの処分を受け、介護事業からの撤退を強いられている。

グッドウィルは労働者派遣法が禁じる港湾荷役業務などの派遣を繰り返したり、法が定める「派遣元責任者」を置かずに働かせたり、運送業を中心に「二重派遣」をするなど、複数の法令違反を犯していた。

厚労省が通知した事業停止命令は、７３７事業所のうち８９事業所は４カ月、それ以外の事業所は２カ月。来年１月８日の弁明書提出の期限までに同社が弁明書を提出し、処分が決定する。

コムスンの件では、マスコミに散々叩かれながらも会長職に留まったＧＷＧの折口雅博会長。１２月末で代表権を返上する意向を示した。

グッドウィルに登録している派遣スタッフは１１月末現在で約２９０万人、顧客数は約７万社に上る。登録スタッフはＧＷＧの会社やほかの人材派遣会社の仕事を紹介される方針というが、実際どうなるかは不透明。

日雇い派遣業では大手の「フルキャスト」も今年８月、港湾荷役業務への派遣を理由に１カ月の事業停止命令を受けている。格差拡大の中で極めて不安定な“使い捨て状態”を強いられている日雇い労働者。グッドウィルだけの問題ではない。

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